Política de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais
Estamos conscientes da importância de proteger os dados pessoais que tratamos e estamos empenhados em oferecer a melhor proteção possível, para que os seus dados pessoais fiquem sempre seguros.
Nesta Política de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais (doravante designada “Política” ou “Política de Privacidade”), são explicados aos utilizadores, numa linguagem clara e compreensível, os esforços que levamos a cabo para proteger os seus dados e a sua privacidade e os fins para os quais utilizamos e como utilizamos os dados pessoais recolhidos. Caso tenha alguma questão ou alguma dúvida relativamente a alguma parte desta Política, entre em contacto com o nosso Responsável pela Proteção de Dados, cujos dados de contacto são apresentados mais abaixo.
Garantimos que as nossas práticas cumprem o regulamento de proteção de dados aplicável e, especificamente, o Regulamento Geral de Proteção de Dados da UE (Regulamento (UE) 2016/679), também conhecido por RGPD.
Identidade do responsável pelo tratamento de dados
A Temporales Holanda Recruitment S.L. (doravante designada “Temporales” ou “nós”), com o NIPC XXX e sede social em Rua Abranches Ferrão, 23 – Lisboa – Portugal, é a responsável pelo tratamento dos dados.
Pode entrar em contacto connosco através do telefone +351 211 346 254 ou do e-mail info@temporales.pt
Conceitos importantes
Em seguida, explicaremos alguns dos conceitos utilizados nesta Política de forma simples:
- “Dados pessoais” significa todas as informações sobre uma pessoa singular identificada ou identificável.
- “Interessado” significa a pessoa singular identificável com a qual os dados pessoais são relacionados.
- “Tratamento” significa qualquer operação (utilização, recolha, organização, extração, consulta, etc.) efetuada com os dados pessoais
- “Responsável pelo tratamento de dados” significa a Temporales, uma vez que somos nós quem determina os fins e os meios do tratamento.
- “Análise Web” significa a análise do tráfego do website e das tendências de navegação, para analisarmos como é que os visitantes/utilizadores navegam no website.
Dados pessoais tratados
Através do acesso ao nosso website:
Durante a utilização do nosso website, podemos recolher informações sobre o seu comportamento de navegação, como acede ao website e com que dispositivo ou sistema operativo, o endereço IP, identificadores online e dados do browser. Para mais informações, consulte a secção sobre cookies ou a nossa Política de Cookies.
Através da subscrição de newsletters, eventos ou alertas:
- O seu nome e endereço de e-mail
Através da candidatura a um dos anúncios de emprego, podemos fazer o processamento dos seguintes dados fornecidos por si: (os dados pessoais exatos de cada pessoa variam consoante o anúncio específico a que se candidata)
- Dados pessoais, como nome, idade, data de nascimento, passaporte, carta de condução, etc.;
- Dados de contacto, incluindo e-mail, número de telefone e morada;
- Qualificações, incluindo desenvolvimento profissional, formações, certificados e qualificações profissionais;
- Dados incluídos no seu CV e/ou carta de apresentação; cargos e empresas;
- Possivelmente, fotografias e dados de contas de redes sociais;
Relativamente ao seu dispositivo, ao seu browser e à forma como navega no conteúdo do nosso website, podemos recolher os seguintes dados: endereço IP, localização geográfica (apenas o país), idioma preferido para a apresentação do conteúdo, data e hora de acesso ao website, hiperligações utilizadas e informações sobre o tipo de dispositivo utilizado. Estas informações são utilizadas para gerir o website e para fins de gestão do sistema e são armazenadas de forma agregada (as informações identificam a pessoa com a qual estão relacionadas).
Para além disso, as informações são utilizadas para análises e estatísticas relacionadas com o comportamento dos utilizadores, servindo de apoio à tomada de decisões no que diz respeito ao conteúdo e aos serviços disponibilizados, para melhorar o nosso website e, assim, oferecer aos utilizadores uma melhor experiência de navegação.
Também processamos os resultados gerados no decorrer do nosso processo de seleção, incluindo todas as informações obtidas através de questionários, sondagens, entrevistas e chamadas (que podem ser gravadas), avaliações, provas, consultas e qualquer nota gerada durante o processo de seleção.
Legitimidade do tratamento de dados
A legitimidade do tratamento de dados decorre do consentimento expresso que nos dá para o tratamento dos seus dados pessoais para um ou mais fins específicos do website ou próprios dos nossos serviços e do interesse legítimo, sempre que sobre esses interesses não prevaleçam os interesses ou os direitos e liberdades fundamentais do interessado.
No entanto, lembramos que o consentimento dado por si pode ser retirado a qualquer momento.
Fins do tratamento de dados
No que diz respeito ao tratamento dos dados pessoais recolhidos através do acesso ao nosso website, estes são utilizados para melhorar a sua experiência através da análise do comportamento das pessoas no website, de forma individual e coletiva, e das respetivas preferências.
Quanto ao tratamento dos dados pessoais depois de subscrever a nossa newsletter, é utilizado o seu endereço de e-mail para o envio de newsletters periodicamente com informações acerca dos nossos produtos e serviços e/ou informações que possam ser úteis e interessantes.
Em relação ao tratamento dos dados pessoais obtidos através da sua candidatura a um dos cargos anunciados, esses dados são utilizados para gerir a sua candidatura, concretamente para avaliar a sua candidatura juntamente com os requisitos específicos do cargo anunciado, assim como para entrar em contacto consigo, sempre que necessário, para obter mais informações, para o agendamento de entrevistas ou para o informar acerca do estado da sua candidatura. Além disso, enquanto mantivermos os seus dados pessoais na nossa base de dados com o seu consentimento, os seus dados são utilizados para cargos diferentes e/ou futuros que possam ajustar-se ao seu perfil.
Informamos ainda que, em alguns casos, o objetivo do tratamento dos seus dados pessoais durante a candidatura é encontrar o candidato ideal para uma vaga de emprego de outra entidade. Assim, após termos determinado o(s) candidato(s) ideal(is), o objetivo será transmitir os seus dados de contacto à respetiva entidade, para que o(s) possam contactar e estabelecer uma possível relação de emprego diretamente com o utilizador.
Período de conservação dos dados
Normalmente, não conservamos os seus dados pessoais por um período superior ao necessário para os fins mencionados. No que diz respeito à nossa newsletter, conservamos os dados até ao momento em que indique que pretende retirar o seu consentimento através do cancelamento da subscrição.
Quanto aos dados pessoais para candidaturas e ao seu CV, conservamos estes dados por um período máximo de um ano. No final deste período, podemos contactá-lo através de e-mail para confirmar se pretende renovar o seu consentimento para o tratamento dos seus dados, para que os seus dados continuem a ser tidos em conta para anúncios de emprego futuros.
Caso retire o seu consentimento ou o tratamento dos dados já não seja necessário, deixaremos de tratar os seus dados pessoais. Não obstante, manteremos os seus dados durante o prazo legal aplicável apenas para a formulação, para o exercício ou para a contestação de reclamações.
Cessão dos dados
Para além dos dados pessoais que recolhemos e tratamos no contexto de uma oportunidade de emprego, não cedemos os seus dados pessoais sem o seu consentimento a terceiros que não cumpram os fins para os quais tratamos os dados pessoais (os fornecedores que efetuam determinadas tarefas em nosso nome e de acordo com as nossas instruções podem ter acesso às informações, na medida necessária para o fornecimento dos respetivos serviços). Contudo, no que diz respeito a quaisquer dados pessoais recolhidos e tratados no contexto da sua candidatura a um anúncio de emprego, a colocação pode ser concluída com terceiros ou connosco mediante um regime de ETT e posteriormente atribuída a terceiros. Nestes casos, ao fazer a sua candidatura, dá-nos o seu consentimento expresso para a partilha dos seus dados de contacto (limitados aos seus dados pessoais básicos e de contacto) com a entidade correspondente, com o objetivo de que possam contactá-lo para participar em atividades de emprego.
Por último, é possível que a lei aplicável nos exija a partilha de certos dados pessoais com autoridades oficiais. Nesses casos, somos obrigados a partilhar os dados pessoais solicitados, conforme necessário.
Cookies
Não recolhemos quaisquer dados pessoais que possam ser utilizados para o identificar apenas por aceder ao nosso website. No entanto, utilizamos “cookies”. Um cookie é um pequeno ficheiro de texto que os websites armazenam no browser do utilizador para facilitar a navegação na página Web, sendo essencial para o funcionamento da Internet. Os cookies permitem que o website registe as suas ações e preferências (como o início de sessão, o idioma, o tamanho de letra e outras preferências de visualização) durante um período de tempo, para que não tenha de voltar a introduzir essas informações sempre que regressar ao website ou navegar de uma página para outra.
Não obstante, lembramos que o nosso website utiliza meios de análise fornecidos por terceiros especializados, que nos ajudam a diagnosticar problemas técnicos, a analisar o tráfego do nosso website e a observar e a avaliar a forma como os utilizadores interagem com o website. Assim, estes fornecedores externos podem ter acesso a informações relacionadas à medida que navega no nosso website a partir de vários países, incluindo países fora da União Europeia.
Segurança
Uma das nossas prioridades é garantir a segurança dos seus dados pessoais, que são armazenados nos nossos sistemas de informação, nos quais adotámos e implementámos as medidas de segurança técnicas e de organização necessárias para prevenir qualquer perda ou qualquer utilização não autorizada por parte de terceiros. Especificamente, os nossos funcionários estão sujeitos a sigilo profissional e foram devidamente informados e capacitados para esse efeito.
No entanto, a Internet não é totalmente segura. Por isso, não podemos garantir que a transmissão de dados através da mesma seja sempre segura. Por essa razão, recomendamos que tenha cuidado ao enviar os seus dados pessoais através da Internet.
Os seus direitos
Poderá exercer os seus direitos de acesso, retificação, oposição e eliminação, assim como a possibilidade de revogar o seu consentimento ou solicitar a portabilidade dos seus dados, mediante o envio de um pedido por escrito à Temporales para a morada indicada acima ou através do e-mail info@temporales.pt. Esse pedido deverá incluir o seu nome e apelidos, uma cópia do seu documento de identificação, a indicação do direito que pretende exercer e o conteúdo da sua solicitação.
Em determinadas circunstâncias, os interessados poderão solicitar a limitação do tratamento dos respetivos dados e, nesse caso, manteremos os dados apenas para o tratamento de reclamações.
Lembramos que pode apresentar uma reclamação à autoridade de controlo se considerar que não tratamos os seus dados pessoais de forma adequada.
Oposição à utilização para fins publicitários
Pode opor-se à utilização dos seus dados para fins informativos e publicitários a qualquer momento (sem efeito retroativo). Para tal, deve enviar um e-mail para info@temporales.es. Para deixar de receber publicidade por e-mail ou por qualquer outro meio eletrónico, pode clicar na hiperligação existente no mesmo e seguir as instruções apresentadas.
Responsável pela Proteção de Dados
O nosso Responsável pela Proteção de Dados atua no sentido de salvaguardar os seus direitos sobre os seus dados pessoais e de garantir que os mesmos são armazenados e guardados de forma adequada. Se tiver alguma questão ou alguma dúvida, pode contactar o Responsável pela Proteção de Dados através do e-mail info@temporales.pt.
Alterações à Política de Privacidade
A nossa Política de Privacidade poderá sofrer atualizações devido a alterações e a requisitos legais, assim como devido a melhorias e alterações na forma como oferecemos e prestamos os nossos serviços. Por essa razão, recomendamos que consulte a nossa Política de Privacidade periodicamente, para ter conhecimento das alterações mais recentes que possam ter sido incorporadas. Nos casos em que essas alterações estejam relacionadas com o consentimento dado, será enviada uma notificação independente e separada para que nos dê o seu consentimento novamente.
Se tiver alguma questão ou alguma dúvida relativamente à nossa Política de Privacidade ou se pretender exercer algum direito ou alguma ação relativamente aos seus dados pessoais, entre em contacto connosco através do e-mail info@temporales.pt.