O NBBU (Sindicato dos Trabalhadores Temporários dos Países Baixos) nos Países Baixos regula as condições de trabalho e alojamento dos trabalhadores temporários, e assegura, por exemplo, que os trabalhadores temporários recebam uma convenção colectiva e que as agências de trabalho temporário respeitem as disposições da convenção colectiva, por exemplo, alojamento básico e a garantia de um mínimo de 30 horas de trabalho por semana no contrato. Devem também cumprir as leis e regulamentos dos Países Baixos.
O SNA visa alcançar a auto-regulação para prevenir a fraude e a ilegalidade no sector do emprego temporário e em todas as formas de (sub)contratação. Ao encomendar inspecções baseadas na nossa norma e ao atribuir a marca do SNA, o SNA dá substância a isto.
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